Minőségirányítási Program
MINŐSÉGPOLITIKAI NYILATKOZAT
Az iskola
vezetői, minden pedagógusa és segítő alkalmazottja közös összefogással
arra törekszik,
hogy a közoktatási intézmény partnerközpontú szemléletét erősítse,
korrekt, kiszámítható együttműködést alakítva ki a a partnereivel, minden
érdekelt fél megelégedésére.
Napjaink kihívásaira csupán magas szintű szakmai felkészültséggel
rendelkező, folyamatos ön-, és továbbképzést vállaló pedagógusok
tudnak megfelelni.
Akik hivatásukban elkötelezettek, színvonalas EU –komform oktatással
szilárd alapműveltséget, biztos alapkészséget biztosítanak növendékeiknek,
biztosítva számukra a képességeiknek megfelelő továbbhaladást.
Mindannyian felelősek vagyunk azért, hogy nevelő – oktató munkánk
során az elvárható legmagasabb szakmai színvonalat nyújtsuk.
Intézményünk vezetősége elkötelezett a folyamatos minőségfejlesztés
iránt, ösztönzi a kreativitást, az újszerű problémalátást – problémamegoldást,
valamint az új elgondolásokra való nyitottság képességének kialakítását.
A fentiek megvalósulása, fenntartása és folyamatos fejlesztése
eszközeiként intézményünk partneri igényfelmérésen alapuló
fejlesztési rendszert működtet.
Igazgató
KÜLDETÉSNYILATKOZAT
Az apci Apáczai Csere János Általános Iskola , mint alapfokú oktatási intézmény elkötelezi magát egy nyitott, családias légkörű iskola működtetése mellett, ahol
gyermekközpontú oktató-nevelő munka folyik.
Folyamatosan arra törekszünk, hogy tehetséges tanulóinkat „szárnyaltassuk”, a
szerényebb képességűeket felzárkóztassuk.
Minőségirányítási Rendszer működtetésével biztosítjuk az oktatás és nevelés
magas színvonalát.
Rendszeres kapcsolatot alakítunk ki partnereinkkel.
A szülőket szövetségesnek tekintjük, hiszen törekvéseink közösek.
Intézményünk legfontosabb alapelvei az alkalmazkodás és a rugalmasság.
Mindannyian azért dolgozunk, hogy tanulóink versenyképes tudással, sikeres emberként
lépjenek ki az életbe.
„ Hinnünk kell, hogy tehetségesek vagyunk valamiben,
s hogy ezt a valamit bármi áron el is kell érnünk.”
(Madame Curie)
MINŐSÉGPOLITIKAI CÉLOK
Pedagógiai célok:
· Törvényes intézményi működés kialakítása
· A szakmai színvonal emelése
· Esélyegyenlőség megteremtése, hátránykompenzáció
· Alapkészségek megalapozása, továbbtanulásra felkészítés
· Tehetséggondozás
· A nevelő-oktató munka értékelési rendszerének kialakítása
Szervezeti célok:
· Emberi erőforrások fejlesztése
· Az iskola tanulói kapcsolódjanak be a község életébe
· A szervezeti kultúra fejlesztése
Minőségi célok:
· Partnerközpontú működés kialakítása
Az intézmény működésének hosszútávra szóló elvei:
· Az iskolában folyó oktató-nevelő munka céljait az általános emberi és nemzeti értékek tanulókkal történő megismertetése, elfogadtatása határozza meg.
· Iskolánkban otthonos légkör, szeretetteljes emberi kapcsolatok kialakítására törekszünk.
· Az oktatás során figyelmet fordítunk a tanulók egyéni képességeire.
· Nagy figyelmet fordítunk a tanulók teljes személyiségének fejlesztésére, valamint korszerű ismereteinek, képességeinek, készségeinek kialakítására, bővítésére.
· Testileg, szellemileg, erkölcsileg egészséges nemzedék kinevelését fontos feladatnak tartjuk. Olyan fiatalok hagyják el az iskolát, akik képesek az életben biztonsággal eligazodni.
· Diákjaink sajátítsák el a hatékony tanulási módszereket.
· Szeretnénk elérni, hogy tanulóink körében a szorgalomnak, a tudásnak és a tisztességes munkának becsülete legyen.
· Iskolánk folyamatos kapcsolatot tart a szülőkkel, az önkormányzattal és a társintézményekkel.
· Nevelőink fontos feladatnak tartják, hogy iskolánk képviseltesse magát a különféle községi rendezvényeken, illetve a tanulók számára szervezett körzeti szintű programokon.
· Az egyéni képességek kibontakoztatását, a tehetséges tanulók gondozását, valamint a gyengék felzárkóztatását az egyes szaktantárgyakhoz kapcsolódó tanórán kívüli tehetséggondozó és felzárkóztató, fejlesztő foglalkozások segítik.
· A szakkörök működése a tanulók egyéni képességeinek fejlesztését szolgálják.
· A tehetséges tanulók továbbfejlesztését a szaktárgyi, sport, művészeti versenyeken való megmérettetés segíti. Tanulóinkat felkészítjük, ösztönözzük a versenyeken való részvételre.
· Minden pedagógus közreműködik a gyermek-, és ifjúságvédelmi feladatok ellátásában, a tanulók fejlődését veszélyeztető körülmények megelőzésében, feltárásában.
· A tanulókat az iskolai életről, az iskola munkatervéről, az aktuális feladatokról az iskola igazgatója, a diákönkormányzat munkáját segítő pedagógusok és osztályfőnökök tájékoztatják.
· A szülők, pedagógusok együttműködését az alábbi fórumok szolgálják: családlátogatás, szülői értekezlet, fogadóóra, iskolai rendezvények.
· Partnereink igényének, elégedettségének és elégedetlenségének folyamatos mérésén keresztül törekszünk arra, hogy az elvárásoknak megfelelő, közkedvelt, elismert intézménnyé váljunk.
· Fontosnak tartjuk, hogy pedagógusaink munkájuk során legyenek a minőség iránt elkötelezettek, folyamatosan kísérjék figyelemmel a partneri igényeket, ezek változásait, s munkájuk során igyekezzenek az elvárásoknak megfelelni.


